跆拳道运动员在实践中的价值观和道德观、防止骚扰的措施以及如何处理不同的危机情况
指南内容
Visio
使命
值集
跆拳道运动员的价值观
价值观的表现形式
跆拳道的价值
地道馆的价值观
实践
决策中的价值观
行动领域的活动
不歧视
安全空间
为家庭和爱好者提供支持
为训练着装
皮带价值
鞠躬致敬
信使
学员、纪律和俱乐部处罚
培训师、工作人员和其他负责人、合规和俱乐部制裁
所有参与者，其他机构实施的处罚
处理弊端
应对危机局势
善治
代表性
公平
作为雇主的 2011 年跆拳道运动员
活动的开展
培训
犯罪记录检查
网站更新
报告罪行的承诺
发挥雇主作用
指导方针的改革
在本文中，Taekwondour Athletes 2011 Ry 被称为 Taekwondour Athletes 2011、Taekwondour Athletes 和 TU11。.
跆拳道运动员对基于肤色、性取向、性别、经济状况、宗教、信仰或政治观点的骚扰零容忍。在所有体育活动中，俱乐部的每一位成员都应表现出良好和有尊严的行为。在我们的俱乐部活动中，禁止一切形式的欺凌和骚扰，无论是身体、语言还是社交方面的。.
本文件介绍了我们所依据的价值观，以及我们为维护和发展与我们的使命和愿景相一致的价值观而采取的主要行动。文件还讨论了在俱乐部活动中出现违反《行为准则》的行为时应采取的措施。.
我们教育社区成员践行我们的价值观。我们为自己的价值观感到自豪，并竭尽全力践行这些价值观。然而，我们必须认识到，对某些人来说，践行我们的共同价值观是不可能的。.
Visio
2011 Ry 跆拳道运动员协会的愿景是：
2031年，TU11是芬兰最大的跆拳道组织，拥有多个办事处和合作俱乐部。
2031年，TU11将成为芬兰练习跆拳道的最佳环境。 TU11践行其价值观，其运营在社会、经济和环境上都是可持续的。
到2031年，TU11将成为所有正式跆拳道比赛中最好的国家级跆拳道俱乐部，其成年运动员在国际上处于享有盛誉的比赛奖牌水平。
TU11 处于技术和运动发展的前沿。
使命
2011 Ry 跆拳道运动员协会的使命是：
以可持续的道德方式培养国际顶尖运动员和体育生活方式爱好者，提高跆拳道在芬兰的知名度和地位。.
值集
跆拳道作为一项运动，有其自身的价值观，我们遵循这些价值观。不过，我们选择了 4 项核心价值观来指导我们的行动，并将其体现在我们所做的每一件事中。.
跆拳道运动员的价值观
Eλλnvιkά
- 我的热情
- 鼓励和积极
热情是我们工作的主要动力。在热情洋溢的氛围中学习和工作，会给所有参与者带来积极的体验。活动的设计必须始终激发大家对分会活动目标的共同热情。.
能力
- 持续发展
- 丰富的体育运动知识
- Pedagoginen osaaminen
Seuramme toiminta perustuu osaamiseen ja tietoon. Me pyrimme jatkuvasti kehittämään kaikkia toimintojamme tietoperustaisesti.
Suunnitelmallisuus
- Selkeät ja saavutettavat toiminnan runkona
- Suunnitelmien selkeä kommunikointi osallisille
Me kirjaamme asioita ja pohdimme aina etukäteen mitä teemme. Me osallistamme suunnitelmien tekemiseen ja jaamme suunnitelmat.
Välittäminen
- Jokaisen huomioiminen yksilöinä
- Erilaisten tavoitteiden arvostaminen
- Erilaisuuden ymmärtäminen
- Yhdessä tekeminen
Välittäminen näkyy jokaisessa kohtaamisessamme ja sitä kautta kaikessa toiminnassamme. Jokainen on tärkeä ja erityinen. Pyrimme luomaan ympäristön, jossa jokainen voi pyrkiä omiin tavoitteisiinsa taekwondossa. Olivat tavoitteet sitten pieniä tai suuria, ne kaikki ovat tärkeitä ja tukemisen arvoisia.
价值观的表现形式
- Innostus + osaaminen
-> luovuus - Innostus + suunnitelmallisuus
-> tavoitteellisuus - Innostus + välittäminen
-> osallistavuus - Osaaminen + suunnitelmallisuus
-> laadukkuus - Osaaminen + välittäminen
-> yksilöllisyys - Suunnitelmallisuus + välittäminen
-> urheilijalähtöisyys
跆拳道的价值
Kukkiwon, maailman taekwondon keskusjärjestö määrittelee lajin arvot seuraavasti (https://www.kukkiwon.or.kr/eng/contents/view?contentsNo=94&menuLevel=2&menuNo=95):
Taekwondon henki on Geukgi (itsensä ylittäminen) and Hongik (humanistisuus), joilla on juurensa korealaisessa ajattelussa. Toisin sanoen kaksi pääarvoa ovat “omien esteidensä ylittäminen” ja “maailman hyödyttäminen”. Geukgi vaatii harrastajaa ylittämään itsensä ja rajansa jatkuvasti tullakseen paremmaksi taekwondoiniksi ja ihmiseksi. Hongik kuitenkin rajaa kehittymisen myötä saavutettujen voimien käyttämistä siten, että käyttötarkoitusten tulee aina olla ihmisyyttä hyödyttäviä.
1) Sinnikkyys (Innae)
Innae tarkoittaa kykyä sietää harjoittelun rasitusta ja haasteita ja ylittää ne sisäisen kamppailun avulla, Geukgin hengessä.
2) Rohkeus (Yonggi)
Rohkeus tarkoittaa kykyä kohdata haasteet joita harjoitteluprosessisa tulee vastaa ilman pelkoa.
3) Avuliaisuus (Yeui)
Avuliaisuus tarkoittaa kykyä olla nöyrä ja kunnioittava.
4) Oikeudenmukaisuus (Jeongui)
Oikeudenmukaisuus tarkoittaa muista välittämistä ennen itseä ja kaikista välittämistä ennen omaa viiteryhmää.
5) Vapaaehtoistyö (Bongsa)
Vapaaehtoistyö tarkoittaa työskentelyä muiden hyväksi omasta jakaen.
地道馆的价值观
Omat taekwondo-opettajamme ovat kuuluneet Jidokwan-taekwondokoulukuntaan ja sen arvot heijastuvat toimintaamme tänäkin päivänä (kts. Lisää http://tu11.fi/taekwondo/wp-content/uploads/2025/05/modern-history-taekwondo.pdf 和 https://en.wikipedia.org/wiki/Jidokwan).
Oma opettajamme pitää keskeisenä Jidokwanin 8 hyvettä:
- Näe oikein
- Tunne oikein
- Ajattele oikein
- Puhu oikein
- Johda oikein
- Avusta oikein
- Ole kyvykäs
- Käyttäydy oikein
实践
Arvot, missio ja visio määrittelevät Taekwondourheilijoiden toimintaa. Arvot eivät ole vain välineitä, joilla arvioimme päätöksiämme vaan ne määrittelevät koko toimintamme luonteen.
Riippumatta uskonnosta, poliittisista näkemyksistä tai muista vakaumuksiin liittyvistä seikoista toiminnassamme sitoudutaan arvoihimme.
Erilaiset käytänteet varmistavat turvallisen harjoittelun ja kehittymisen mahdollistavan ympäristön.
Me tarjoamme toimintaympäristön, jossa ihmiset eri taustoista voivat toimia yhdessä. Myös fyysisten tai psyykkisten haasteiden kanssa salille tulevat ovat tervetulleita ja tuemme heitä heidän tarpeidensa mukaan.
决策中的价值观
Taekwondourheilijoita johdetaan arvopohjaisesti. Arvot ovat paitsi kaiken toiminnan perusta, myös käytännön työkalua käytännön toimien arviointiin. Kaikki päätökset ja niiden toteutukset arvioidaan arvojen linssin läpi.
行动领域的活动
Taekwondourheilijat 2011 tekee yhteistyötä paikallisten toimijoiden kanssa toiminta-alueellaan. Käytännössä tämä tarkoittaa mm. alueen tapahtumiin osallistumista, kouluvierailuja ja näkymistä toiminta-alueella.
Korean suurlähetystön kanssa TU11 tekee yhteistyötä taekwondon viemiseksi kouluihin, sekä osaksi koulupäivää että koulun kerhoihin.
Helsingin Kaupunki on tärkeä yhteistyökumppani. Me toteutamme mm. Vimma ja Operaatio Pulssi -toimintaa yhdessä liikunta- ja nuorisotoimien kanssa. Pyrimme myös näkymään alueen nuorisotiloissa.
不歧视
Taekwondomatolla tausta ei ole merkitsevä. Se miten toimii yhteisössä, on tärkeintä. Taekwondossa on keskeistä kehittää itseään omat rajansa ylittämällä ja toisaalta auttaa muita ylittämään omansa. Kenelläkään ei ole varaa kieltää apuaan tai kieltäytyä avusta.
Meillä on pitkä kokemus eri kulttuuritaustoista tulevien ja erilaisten psyykkisiä tai fyysisiä haasteita omaavien mukaan ottamisessa. Erityisryhmät harjoittelevat meillä integroidusta ja tarpeen mukaan tuetusti. Hyviä esimerkkejä toiminnan onnistumisesta ovat useat parataekwondon MM-mitalit, pakolaistaustaisen urheilijan edustus olympiakarsinnoissa sekä myös pakolaistaustainen jäsen hallituksessamme.
安全空间
Jokaisella harjoittelijalla on oikeus fyysiseen koskemattomuuteen. Kamppailu-urheilussa kuitenkin toisen koskettaminen on harjoitteissa välttämätöntä. Ohjaaja kertoo aina, miten harjoituksessa toimitaan ja pyrkii takaamaan kaikkien tuvallisuuden harjoituksen puitteissa. Kamppailu-urheiluun kuuluu myös riski, josta osallistujien tulee aina olla tietoinen. On ohjaajan tehtävä varmistaa, että kaikki tuntevat riskit.
Ohjaaja ei koska harjoittelijoita tarpeettomasti ja verbaalisesti ilmaisee aikomuksensa.
Fyysisestä kontaktista voi jokainen kieltäytyä, joskaan sitä ei voi tehdä sukupuolen, iän, ulkonäön tai katsomuksellisten taikka muiden henkilön ominaisuuksien perusteella.
为家庭和爱好者提供支持
Taekwondourheilijat 2011 kerää rahaa rahastoon, josta harrastajia tuetaan suoraan taloudellisesti. Lisäksi pyrimme parhaamme mukaan opastamaan harrastajia ja heidän vanhempiaan. Ohjaajamme puhuvat useita kieliä (mm. Kiinaa, Japania, Persiaa, Saksaa, Ranskaa, Viroa, Venäjää, Ruotsia, Espanjaa, Arabiaa, Somalia, Kurdia sekä Afganistanin eri kieliä). Tukea pyritään tarjoamaan yhteisellä kielellä. Taekwondourheilijoissa on aloitettu tukihenkilö toiminta, jonka myötä vanhemmat auttavat toisiaan toimintaan liittyvissä asioissa.
Tukea harjoittelussa tarvitseville lapsille pyritään tarjoamaan tukea sekä tekemään erityisratkaisuja heidän omista lähtökohdistaan.
为训练着装
Harjoituksissa pukeudutaan dobokiin, taekwondopukuun, tai joissain harjoituksissa urheiluvaatteisiin. Yhtenäinen pukeutuminen luo kaikille mahdollisuuden kuulua myös ulkoisesti joukkoon ja esimerkiksi kilpailua vaatteilla ei synny.
皮带价值
Vyöarvot ja niiden ulkoiset merkit, eriväriset vyöt, kertovat oppilaan edistymisestä. Vyöarvoja ei voi ostaa, vaan ne saadaan vyökokeissa edistymistä osoittamalla. Vyöarvoissa kiinnitetään huomiota paitsi muodollisiin vaatimuksiin, etenkin oppilaan omaan kehittymiseen. Kuitenkin mustan vyön kohdalla tietty taso suorituksissa ja merkitys yhteisössä pitää saavuttaa, jotta vyö voidaan myöntää. Erityisryhmien, kuten kehitysvammaisten kohdalla järjestelmä joustaa oppilaan omista lähtökohdista.
鞠躬致敬
Osalliset osoittavat kohteliaisuutta ja toisten arvostusta kumartamalla eri tilanteissa. Taekwondourheilijoissa ei tingitä tästä käytänteestä mistään syystä.
信使
Taekwondoharjoituksissa harjoitellaan järjestelmällisesti jo pelkästään turvallisuuden takia. Samalla taatan kaikille harjoittelurauha, häiriöitä ei suvaita.
学员、纪律和俱乐部处罚
Jos harjoittelija tai joku muu toimintaan osallistuva ei kykene sopeutumaan tilanteeseen niin:
- Osallistujaa huomautetaan.
- Jos osallistuja ei ota onkeensa huomautuksista, hänet voidaan siirtää sivuun harjoituksesta väliaikaisesti. On tärkeää tarkistaa, että osallistuja ymmärtää miksi ei voi osallistua harjoitteeseen.
- Jos osallistuja ei aiheuttaa jatkuvaa häiriötä hänet poistetaan harjoituksesta ja keskustellaan tilanteesta harjoittelijan ja alaikäisen kohdalla huoltajien kanssa.
- Jos häirintä on jatkuvaa tai osallistuja aiheuttaa varaa muille osallistujille, hänet voidaan erottaa joko kuukaudeksi, 3 kuukaudeksi tai kokonaan. Päätös tehdään, kun harjoittelijan ja mahdollisten huoltajien kanssa on keskusteltu. Erottamisien osalta päätöksen tekee joko opettaja-arvoinen musta vyö (4. dan tai ylempi) tai yli kuukauden kestävien erottamisten kohdalla seuran hallitus.
培训师、工作人员和其他负责人、合规和俱乐部制裁
Jos ohjaaja, työntekijä tai muu vastuullinen henkilö ei toimi arvojemme mukaisesti, hänet siirretään syrjään välittömästi harjoituksesta tai muusta tilanteesta. Kaikki ohjaajia koskevat asiat käsittelee toiminnanjohtaja ja jos hän katsoo tarpeelliseksi seuran hallitus.
Ensisijaisena keinona on aina keskustelu ja ojentaminen. Jos tilanteessa on useampia osallisia, pyritään asia sovittelemaan. Jos väärinkäytös on vakava, voi kuitenkin olla mielekkäämpää ryhtyä suoraan kurinpitotoimiin.
Seuran kurinpitotoimia ovat:
- Puhuttelu ja huomatus
- Pakollisiin koulutuksiin osallistuminen ja koeaika
- Määräaikainen tai lopullinen erottaminen
所有参与者，其他机构实施的处罚
Mikäli kurinpitoa vaativa asia katsotaan vakavaksi voidaan asia viedä alla luetelluille tahoille.
Suomen Taekwondoliiton kurinpitotoimet
TU11 on jäsenenä Suomen Taekwondoliitossa ja sen myötä kamppailulajiliittojen yhteisessä kurinpitovaliokunnassa (lisää https://bin.yhdistysavain.fi/1604345/9QngmSGnXWuN6XC6mvO50TxTdD/Kamppailulajiliittojen%20yhteiset%20kurinpitom%C3%A4%C3%A4r%C3%A4ykset.pdf)
Taekwondourheilijat ovat sitoutuneet kamppailulajiliittojen yhteisiin kurinpitosääntöihin.
Seuran toiminnanjohtajan ja hallituksen tulee antaa tukensa ilmoituksen tekijälle kertomalla tästä väylästä ja auttamalla ilmoituksen tekemisessä ja käsittelyssä.
Urheilun eettinen kurinpitolautakunta
TU11 on sitoutunut urheilun eettisen kurinpitolautakunnan sääntöihin ja sen toimintaan (lisää https://www.eettinenkurinpitolautakunta.fi/). Jokainen seuran toimintaan osallistuva on myös Urheilun eettisen lautakunnan kurinpitotoiminnan piirissä.
Seuran toiminnanjohtajan ja hallituksen tulee antaa tukensa ilmoituksen tekijälle kertomalla tästä väylästä ja auttamalla ilmoituksen tekemisessä ja käsittelyssä.
Poliisi
Väkivalta ja seksuaalinen häirintä ilmoitetaan aina poliisille samoin kuin muutkin mahdolliset rikoslain piiriin kuuluvat asiat. Poliisin tavoittaa hätänumerosta 112.
Seuran toiminnanjohtajan ja hallituksen tulee antaa tukensa ilmoituksen tekijälle kertomalla tästä väylästä ja auttamalla ilmoituksen tekemisessä ja käsittelyssä.
Sosiaaliviranomaiset
Sosiaaliviranomaisille tulee ilmoittaa, mikäli havaitsee lapsen oikeuksien toteutumisen tai lapsen hyvinvoinnin vaarantuvan läheisten toimesta. Kyseessä ei ole rangaistus, vaan tarkoituksena on turvata lapsen hyvinvointi tarjoamalla tukea perheelle.
Lastensuojeluilmoitus tulee tehdä matalalla kynnyksellä ja jokaisella osallistujalla on velvollisuus se tehdä.
Ilmoituksen tekeminen:
赫尔辛基 https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/lasten-ja-perheiden-palvelut/lastensuojelu/lastensuojeluilmoitus
Espoo ja muu Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue: https://www.luvn.fi/fi/palvelut/perhekeskus/lastensuojelu
Vantaa ja Kerava: https://vakehyva.fi/fi/huoli-lapsesta-tai-nuoresta
Sipoo, Porvoo ja muu Itä-Uudenmaan hyvinvointialue: https://itauusimaa.fi/lapsiperheille/lapsiperheiden-sosiaalityo/lastensuojelu/
处理弊端
Jokainen Taekwondourheilijoiden toimintaan osallistuva on velvollinen puuttumaan asiattomaan käytökseen. Jos kenen tahansa toimintaan osallistuvan toiminta rikkoo arvojamme, jokainen toimija on velvollinen omassa roolissaan edistämään asian selvittämistä ja tukemaan niitä henkilöitä, joita epätoivottu käytös on loukannut sekä estämään jatkovahingot. Puuttuminen voi tapahtua suoraan tai ilmoittamalla seuraaville tahoille:
Harjoituksen ohjaaja
Harjoituksen ohjaaja varmistaa 1. tilanteen turvallisuuden, 2. selvittää tilanteen taustat ja 3. vie asian eteenpäin toiminnanjohtajalle tai jos toiminnanjohtaja on asiassa osallisena, suoraan puheenjohtajalle taikka häirintäyhteyshenkilölle.
执行董事
Toiminnanjohtaja arvioi tilanteen ja varmistaa että asia käsitellään tarvittavalla pieteetillä. Toiminnanjohtaja vie asian hallitukselle tai päättää seuran kurinpitotoimista ja raportoi niistä hallitukselle. Jos tarpeellista, toiminnanjohtaja voi viedä asian suoraan kamppailulajiliittojen kurinpitoelimelle, Urheilun eettiselle kurinpitolautakunnalle tai poliisille.
Seuran toiminnanjohtaja on Sampo Pajulampi ja hänet tavoittaa puhelimitse numerosta +358 40 568 3470 tai sähköpostitse sampo@tu11.fi
Seuran hallitus
Seuran hallitus päättää seuran kurinpitotoimista tai asian viemisestä kamppailulajiliittojen kurinpitoelimelle, Urheilun eettiselle kurinpitolautakunnalle tai poliisille.
Seuran puheenjohtaja on Petteri Kauppinen ja hänet tavoittaa puhelimitse numerosta +358 40 192 2204 tai sähköpostitse petteri@tu11.fi
Häirintäyhteyshenkilö
Häirintäyhteyshenkilö vie asian eteenpäin joko seuran hallitukselle, kamppailulajiliittojen kurinpitoelimelle, Urheilun eettiselle kurinpitolautakunnalle tai poliisille.
Häirintäyhteyshenkilöt ovat Riku Kytömäki ja Pauli Raivio ja heihin voi ottaa yhteyttä verkkkolomakkeella. Voit tehdä nimettömän ilmoituksen häirintäyhteyshenkilölle osoitteessa www.tu11.fi/taekwondo/hairintailmoitus
Kamppailulajien yhteinen kurinpitovaliokunta
Kamppailulajien yhteiseen valiokuntaan voi viedä seuraavanlaiset asiat (lisää https://bin.yhdistysavain.fi/1604345/9QngmSGnXWuN6XC6mvO50TxTdD/Kamppailulajiliittojen%20yhteiset%20kurinpitom%C3%A4%C3%A4r%C3%A4ykset.pdf)
Rangaista voidaan sitä
- a) joka rikkoo liiton voimassa olevia sääntöjä, määräyksiä tai päätöksiä, joita liiton sääntöjen nojalla annetaan;
- b) joka tahallaan johtaa harhaan tai yrittää johtaa harhaan liiton asettamia elimiä;
- c) joka kilpailuissa, siihen liittyvässä harjoitustoiminnassa, varsinaisen kilpailutapahtuman ulkopuolella tai kilpailusta tehtyjen päätösten johdosta tai muutoin käyttäytyy epäurheilijamaisesti tai lainvastaisesti;
- d) joka kilpailussa tai siihen liittyvässä harjoitustoiminnassa puuttuu tuomariston tai toimitsijoiden fyysiseen koskemattomuuteen tai syyllistyy tuomariston tai toimitsijoiden sanalliseen tai fyysiseen uhkaamiseen;
- e) joka syyllistyy voimassa olevan antidopingsäännöstön mukaiseen dopingrikkomukseen kilpailussa tai kilpailujen ulkopuolella tai ei noudata antidopingsäännöstössä määrättyjä urheilijan tukihenkilön velvollisuuksia;
- f) joka syyllistyy liiton etua vahingoittavaan toimintaan;
- g) joka urheilee, yrittää urheilla tai ehdottaa urheilemista ennakolta sovittuun lopputulokseen pyrkien tai muulla tavoin manipuloi tai pyrkii manipuloimaan kilpailutapahtumia tai laiminlyö tällaista toimintaa koskevan tiedonantovelvollisuuden liitolle tai seuralle;
- h) joka lyö vetoa omasta kilpailutapahtumastaan;
- i) joka syyllistyy kilpailussa tai sen ulkopuolella rasistiseen käytökseen tai laiminlyö liiton sääntöihin ja määräyksiin perustuvan velvollisuuden puuttua tällaiseen käytökseen;
- j) jota jokin muu valtakunnallinen urheilujärjestö on rangaissut vähintään kuuden (6) kuukauden peli-, kilpailu- tai toimitsijakiellolla, voidaan rangaista näiden sääntöjen perusteella, mikäli rangaistu teko täyttää edellä jonkin a) – i) kohtien tunnusmerkistön
Tämän pykälän d), f), g) ja h) kohdissa mainitut rikkomukset on aina katsottava vakaviksi.
Asiat viedään joko sähköpostilla tatu.iivanainen@taekwondo.fi tai postitse Suomen Taekwondoliitto, Valimotie 10, 00380, Helsinki tiedoksi Suomen Taekwondoliiton pääsihteerille, joka vie asian eteenpäin.
Urheilun eettinen kurinpitolautakunta
TU11 on sitoutunut urheilun eettisen kurinpitolautakunnan sääntöihin ja sen toimintaan (lisää https://www.eettinenkurinpitolautakunta.fi/).
Urheilun eettinen kurinpitolautakunta käsittelee seuraavia asioita, mikäli ne eivät kuulu kamppailulajien yhteisen eettisen lautakunnan toiminnan piiriin (lisää https://www.eettinenkurinpitolautakunta.fi/kurinpitomaaraykset/):
- a) sellainen urheilun piirissä ilmenevä käytös, jolla urheilijalle tai muulle urheilun piirissä olevalle aiheutetaan sellaista kärsimystä tai vaaraa, joka ei ole valmentamisen tai ohjauksen kannalta tarpeellista taikka kohdellaan tätä nöyryyttävällä tavalla.
- b) rasistinen tai syrjivä käytös Rasismilla tarkoitetaan kaikkea rotuun, ihonväriin, syntyperään tahi kansalliseen tai etniseen alkuperään perustuvaa erottelua, poissulkemista tai etuoikeutta, jonka tarkoituksena tai seurauksena on ihmisoikeuksien ja perusvapauksien tasapuolisen tunnustamisen, nauttimisen tai harjoittamisen mitätöiminen tai rajoittaminen. Ketään ei saa syrjiä rodun, ihonvärin, sukupuolen, kielen, uskonnon, poliittisen tai muun mielipiteen, kansallisen tai yhteiskunnallisen alkuperän, omaisuuden, syntyperän tai muun tekijän perusteella.
- c) seksuaalinen tai muu häirintä. Seksuaalisella häirinnällä tarkoitetaan ainakin kaikkia niitä tekoja, jotka on säädetty rangaistavaksi rikoslain 20 luvussa. Lisäksi seksuaalisena häirintänä pidetään tekoja, jotka ovat luonteeltaan seksuaalisia ja jotka ovat omiaan loukkaamaan toisen seksuaalista itsemääräämisoikeutta. Muuta häirintää on erilaiset fyysisen ja psyykkisen häirinnän muodot henkilökohtaisessa kanssakäymisessä tai etäyhteyksin tapahtuvassa kanssakäymisessä. Häirintää on myös auktoriteettiaseman tai valta-aseman väärinkäyttö, joka voi ilmetä auktoriteetin tai vallan epäasiallisena käyttönä suhteessa toiseen henkilöön.
- d) fyysisen koskemattomuuden loukkaaminen ja vaaran aiheuttaminen hengelle tai terveydelle Toisen terveyden vahingoittaminen väkivaltaa käyttämällä tai muulla terveyttä vahingoittavalla toiminnalla on kielletty. Väkivaltana ei pidetä lajisääntöjen mukaista tai kyseisen lajin suoritukselle muutoin tyypillistä kontaktia. Toisen terveyden tai hengen vaarantamisena pidetään toisen jättämistä avuttomaan tilaan tai muuta toimintaa tai laiminlyöntiä, joka vaarantaa toisen hengen tai terveyden.
- e) epäasiallinen kielenkäyttö, nöyryyttävä käytös ja kiusaaminen Epäasiallisena kielenkäyttönä pidetään sellaista halventavaa ja loukkaavaa kielenkäyttöä, joka on omiaan aiheuttamaan kärsimystä toiselle. Nöyryyttävänä käytöksenä pidetään toimintaa, jolla epäasiallisin toimenpitein loukataan toisen mainetta, pyritään saattamaan kohteena oleva henkilö naurunalaiseksi tai muuten kiusalliseen tai alistettuun asemaan muiden ihmisten silmissä. Kiusaaminen on henkilöiden välistä tai yhteisöllistä sanallista, elein tapahtuvaa tai fyysistä aggressiivista käyttäytymistä, jonka kohde kokee ahdistavaksi tai nöyryyttäväksi ja jota olosuhteet kokonaisuutena arvostellen voidaan pitää epäasiallisena. Kiusaaminen voi olla fyysistä tai psyykkistä.
- f) yksityisyyteen kohdistuvat loukkaukset Yksityisyyteen kohdistuvana loukkauksena pidetään henkilön yksityiselämään liittyvien tietojen luvatonta levittämistä tai viestintä- tai kotirauhaa taikka henkilötietojen suojaa loukkaavia tekoja sekä muita vastaavia yksityisyyttä loukkaavia tekoja. Yksityiselämän suojan piiriin kuuluvat esimerkiksi perhesuhteet, terveydentila ja muut henkilökohtaiset ominaisuudet ja mieltymykset. Salaa tapahtuva kuvaaminen tai kuuntelu silloin, kun se tapahtuu tiloissa, joissa kuvaaminen ilman toisen lupaa ei ole sallittua tai jossa tallentamiseen ei voi varautua, loukkaa kohteen yksityisyyttä.
- g) muu kohtiin a)-f) verrattava muu epäasiallinen käytös tai toiminta
Rangaistavat teot voivat ilmetä:
- a) kilpailu-, ottelu-, harjoitus-, valmennus-, koulutus- tai markkinointitapahtumissa taikka niihin rinnastuvissa liikuntaan tai urheiluun liittyvissä tapahtumissa sekä edellä mainittuihin tapahtumiin kiinteästi liittyvissä toiminnoissa
- b) henkilöiden välisessä kasvokkaisessa kanssakäymisessä ja/tai viestintävälineitä ja sosiaalisen median kanavia käyttäen
Ilmoita jos olet ollut vakavan epäasiallisen eettisen käytöksen kohteena tai kuullut siitä, ilmoita asiasta SUEKin ILMO-palvelussa: https://www.eettinenkurinpitolautakunta.fi/yhteystiedot/#:~:text=SUEKin%20ILMO%2Dpalvelussa
Poliisi
Väkivalta ja muu tekijän omaa tai muiden turvallisuutta, taikka yleistä järjestystä rikkova toiminta tai yksityistä taikka julkista omaisuutta rikkova tai uhkaava toiminta pitää ilmoittaa poliisille välittömästi. Poliisin tavoittaa yleisestä hälytysnumerosta 112.
应对危机局势
Jokaisen seuran työntekijän, ohjaajan tai muussa vastuullisessa tehtävässä tulee hallita perusensiaputaidot sekä tuntea Ristipellontie 14 pelastussuunnitelma (http://tu11.fi/taekwondo/wp-content/uploads/2025/05/PremiserOy_Ristipellontie14_pelastussuunnitelma_2024.docx).
Lisävahinkojen estäminen
Tärkein prioriteetti on turvata tilanne ja estää lisävahingot. Tilanne pitää rauhoittaa. Poista asiaankuulumattomat henkilöt paikalta. Hälytä (yleinen hätänumero 112) tai pyydä muilta paikallaolijoilta lisää apua, jos tarpeellista. Voit aina poistaa henkilön tai henkilöitä seuran tiloista sekä määrätä rangaistuksia, mikäli rangaistusten määrääminen tässä dokumentissa oikeudeksesi määritellään. Jos tarvitaan ambulanssin, palokunnan tai poliisin apua, järjestä joku ohjaaman heidät paikalle.
Apua tarvitsevat
Apua tarvitseville tarjotaan sitä välittömästi. Uhria tulee aina tukea. Kuuntele aina ilmoittajaa ja pyri auttamaan häntä. Hälytä (yleinen hätänumero 112) tai pyydä muilta paikallaolijoilta lisää apua, jos tarpeellista.
Rikoksen uhreille tukea saa esimerkiksi rikosuhripäivystyksestä https://www.riku.fi/fi/yhteystiedot/ tai Etoleyksin -palvelusta www.etoleyksin.fi, josta saat apua myös häirintätilanteissa.
Ilmoitus
Ilmoita tapahtuneesta välittömästi toiminnanjohtajalle tai häirintäyhteyshenkilölle. Mikäli epäilet rikosta, ota yhteyttä poliisiin numerossa 112.
Seuran toiminnanjohtaja on Sampo Pajulampi ja hänet tavoittaa puhelimitse numerosta +358 40 568 3470 tai sähköpostitse sampo@tu11.fi
Häirintäyhteyshenkilöt on Riku Kytömäki ja Pauli Raivio tavoittaa lomakkeella www.tu11.fi/taekwondo/hairintailmoitus. Voit tehdä ilmoituksen häirintäyhteyshenkilölle myös nimettömänä.
善治
Taekwondourheilijoiden arvot näkyvät konkreettisesti hallinnossa ja sen jatkuvassa kehitystyössä. Järjestelmämme on meritokraattinen. Toisaalta haluamme hallintomme edustavan kaikkia seuramme osallisia ja moniäänisyys on meille tärkeää. Opimme jatkuvasti ja tunnustamme tarpeen sopeutua erilaisiin muutoksiin niin yhteiskunnassa, urheilussa kuin lajissamme. Pyrimme myös aktiivisesti vaikuttamaan em. muutoksiin, etenkin lajimme sisällä.
Taekwondourheilijat pyrkivät matalaan ja joustavaan organisaatioon. Toiminnan suunnasta päättää hallitus ja käytännön toiminnasta vastaavat työntekijät. Pyrimme innostamaan kaikkia seuralaisia seuran toimintaan ja kannustamme kaikkia kertomaan näkemyksensä ja ottamaan vastuuta toiminnasta.
代表性
Luottamushenkilöiden, ohjaajien ja merkittävissä vapaaehtoistehtävissä toimivia pyritään rekrytoimaan laajasti edustaen eri ikäryhmiä, sukupuolia ja kieliryhmiä. Ihmisten osaamista pyritään kehittämään suunnitelmallisesti ja heille tarjotaan erilaisia urapolkuja lajin parissa.
公平
Välittäminen on yksi ydinarvoistamme. Me kohtelemme kaikkia tasapuolisesti ja reilusti ihmisiä kuunnellen ja pyrkien ottamaan huomioon erilaiset näkökulmat.
作为雇主的 2011 年跆拳道运动员
Taekwondourheilijat 2011 toimii arvojensa mukaan myös työnantajana. Me innostamme työntekijöitä toimimaan itsenäisesti ja itseohjautuvasti. Tarjoamme kehityspolkuja ensi kertaa TET-harjoitteluun tulevista nuorista aina liikunnan ja urheilun ammattilaisiksi asti. Me kehitämme työntekijöidemme osaamista ja kannustamme opiskeluun. Ja ennen kaikkea välitämme työntekijöistämme kanssaihmisinä.
工作生活的第一步
Tarjoamme lapsille ja nuorille mahdollisuuksia TET-jaksoihin ja erilaisiin harjpoitteluihin sekä kesätöihin. Yli 16-vuotiaille tarjoamme järjestelmällisesti mahdollisuuksia työtehtäviin omien resurssien mukaan, tyypillisesti siivoamista ja asiakaspalvelua. Moni seuramme jäsen on aloittanut työuransa seurassamme.
非全日制工人
Aikuisille tarjoamme osa-aikaisia työtehtäviä niin valmennuksen kuin seurahallinnonkin tehtävissä.
全职员工
Päätoimiset työntekijät toimivat seuran organisaation ja valmennuksen johtotehtävissä.
活动的开展
培训
Jokaisen ohjaajan, työntekijän ja hallituksen jäsenen tulee suorittaa seuraavat koulutukset:
Puhtaasti Paras: https://suek.fi/koulutus/koulutusmateriaalit/puhtaasti-paras-verkkokoulutus/
Reilusti Paras: https://suek.fi/koulutus/koulutusmateriaalit/reilusti-paras-verkkokoulutus/
Ihmisoikeudet urheilussa: https://ihmisoikeusliitto.vuolearning.fi/login/courses/ihmisoikeudet-urheilussa
Häirinnän ennaltaehkäisy: https://context.training/tms/vaestoliitto/ennaltaehkaisy/
Ensiavun perusteet tatamille: https://www.suomentaekwondoliitto.fi/tapahtumat/ensiavun-perusteet-tatamille-etakou/ tai osoittaa muutoin hallitsevansa ensiavun perusteet.
Lisäksi tulee hallita seuraavat dokumentit:
Taekwondourheilijat 2011 toimintaympäristönä: http://tu11.fi/taekwondo/wp-content/uploads/2025/05/1-1-TU11-toimintaymparistona.pptx
Arvot ja niiden näkyminen käytännön toiminnassa: http://tu11.fi/taekwondo/wp-content/uploads/2025/05/1-2-Arvot-ja-niiden-nakyminen-kaytannon-toiminnassa.pptx
Turvallisuus salilla ja harjoituksissa: http://tu11.fi/taekwondo/wp-content/uploads/2025/05/1-3-Turvallisuus-salilla-ja-harjoituksissa.pptx
Harjoitustilanteen hallinta: http://tu11.fi/taekwondo/wp-content/uploads/2025/05/1-4-Harjoitustilanteen-hallinta.pptx
Harjoituksen suunnittelu: http://tu11.fi/taekwondo/wp-content/uploads/2025/05/1-5-Harjoituksen-suunnittelu.pptx
Opettaminen progressioiden kautta: http://tu11.fi/taekwondo/wp-content/uploads/2025/05/1-6-taidon-opettaminen-progressioiden-kautta.pptx
Erilaiset opetustyylit: http://tu11.fi/taekwondo/wp-content/uploads/2025/05/1-7-Erilaiset-opetustyylit.pptx
Palautteen antaminen: http://tu11.fi/taekwondo/wp-content/uploads/2025/05/1-8-palautteen-antaminen.pptx
Fighting cornerstones: http://tu11.fi/taekwondo/wp-content/uploads/2025/05/TU11_presentaatio_2025_competition-training-cornerstones_V5.pdf
Ristipellontie 14 omavalvontasuunnitelma: http://tu11.fi/taekwondo/wp-content/uploads/2025/05/Ristipellontie-14-omavalvontasuunnitelma.docx
Rikoslain §20 ja §21: https://www.finlex.fi/fi/lainsaadanto/1889/39-001#chp_20v20220723__heading
Toimintaohjeet tyrmäystilanteessa (Suomen Taekwondoliitto)
Vuonna 2025 kehitetään seuran ohjaajakoulutuksia sekä mustien vöiden osaamista erillisissä projekteissa.
犯罪记录检查
Rikosrekisteritarkistukset aloitetaan elokuussa 2025.
网站更新
TU11.fi sivustolle luodaan erillinen osio jossa on:
- esillä tämä dokumentti,
- yhteydenottokanavat eri tilanteisiin (myös anonyymit reitit) sekä
- kaikki tähän dokumenttiin liittyvät materiaalit.
报告罪行的承诺
Sitoumus ilmoittaa rikoksista otetaan käyttöön vuonna 2025.
Jokainen seuran vastuullinen henkilö sitoutuu toimittamaan tiedon tuomioista, joista on määrätty vakavampi rangaistus kuin rikesakko. Jos rikesakko on saatu lievästä pahoinpitelystä, päihtymyksestä, virkamiehen väkivaltaisesta vastustamisesta tai julkisesta häiriön aiheuttamisesta tulee tieto siitä toimittaa seuran hallitukselle. Mikäli tietoa ei toimiteta tai tiedon toimittamisessa viivytellään, hallitus voi erottaa jäsenen ja kieltää häntä osallistumasta toimintaan joko määrätyn tai määrittämättömän ajan.
Jos vastuullinen henkilöä epäillään tai hän saa syytteen vakavasta rikoksesta (minimirangaistus yli vuosi vankeutta) tai jos epäilys taikka syyte koskee mitä tahansa rikoslain luvussa 19 tai 20 mainittua tekoa, tai teko on tehty päihteiden vaikutuksen alaisena taikka teon kohteena on ollut alaikäinen tai epäilyn tai syytteen julkitulo voi vahingoittaa seuran toimintaa tai mainetta, tulee tieto siitä toimittaa seuran hallitukselle välittömästi. Mikäli tietoa ei toimiteta tai tiedon toimittamisessa viivytellään, hallitus voi erottaa jäsenen ja kieltää häntä osallistumasta toimintaan joko määrätyn tai määrittämättömän ajan. Mikäli seuran hallitus katsoo välttämättömäksi, voi se ryhtyä kurinpitotoimiin pelkän epäilyksen tai syytteen pohjalta toiminnan turvaamiseksi.
Jokainen seuran vastuullinen henkilö sitoutuu toimittamaan tiedon rikosepäilystä hallitukselle, mikäli epäily koskee toimintaa Taekwondourheilijoissa tai laajemmin taekwondotoiminnassa. Myös mikäli toimijaa koskeva asia viedään Urheilun eettiseen kurinpitolautakuntaan tai Kamppailulajien yhteiseen kurinpitoelimeen, toimija on velvollinen toimittamaan tiedon asiasta seuran hallitukselle. Mikäli seuran hallitus katsoo välttämättömäksi, voi se ryhtyä kurinpitotoimiin pelkän epäilyksen tai prosessin aloittamisen pohjalta toiminnan turvaamiseksi.
发挥雇主作用
Luomme vuonna 2025 avoimen ja selkeän palkkamallin. Lisäksi kiinnitämme erityistä huomiota edelleen työuran ensiaskeleiden kehittämiseen.
指导方针的改革
Seuran hallitus revisioi tämän dokumentin vuosittain ennen kesäaikataulujen voimaantuloa.